2020-07-17
为了加强“双一流”建设，凸显国际化特色，适应学科发展需要，特面向海内外招收2021-2022年度“珠海校区工作博士后”若干名。
申请条件
经济统计方向、数理统计方向、教育统计方向。
在境内外一流大学获得博士学位，品学兼优，身心健康，原则上不超过三十五周岁的无人事（劳动）关系人员。
能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员。
具有良好的中英文听说读写能力。
博士后招收类别及薪酬
1、工作地点：珠海。
2、薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行：
（1）第一类：
近三年在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前40万元/年（含五险一金个人缴纳部分），含国家“博士后国际交流计划”引进项目专项经费支持20万,珠海校区经费支持20万。国家名额之外的入选者其薪酬由珠海校区全额资助。
（2）符合统计学院现有A类博士后进站标准，且承诺达到统计学院出站考核评估要求者（具体标准请参见附件）。此类博士后薪酬为税前30万元/年（含五险一金个人缴纳部分），参照学校现有A类博士后管理办法。
3、在站期间取得优异成绩者，经学校批准，出站后可优先考虑留院工作。
4、此招聘长期有效。
珠海工作博士后的其他待遇
1、人事关系（含档案）迁入我校的“珠海校区工作博士后”可在北京落我校博士后集体户口，按照国家有关规定，博士后在站期间，配偶及子女户口不随其迁移，不解决博士后在站期间的配偶工作。
2、学校为“珠海校区工作博士后”在北京校区交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
3、珠海校区安排“珠海校区工作博士后”在珠海工作期间租住珠海校区工作博士后公寓。
4、学校不解决博士后子女在我校直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学，学校人事处可协助开具相关证明。
5、在站期间，珠海校区提供每人5万元的科研启动费。博士后在站期间取得成果，可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。
申请方式
应聘者请先将个人学术简历及代表性成果发送至联系人邮箱，邮件标题注明珠海校区博士后应聘+姓名+单位名称。通过初审后，将通知应聘者按要求提交应聘材料并进行面试。具体进站程序详见北京师范大学人事处网站博士后栏。
通过初选者将以电话或邮件方式通知面试。请保持通讯畅通，一个月内未通知面试者不再另发通知。
联系人：侯老师
联系电话：010-58801880
邮箱：stat@bnu.edu.cn
（邮件标题请标明“珠海校区博士后应聘+姓名+单位名称”）
